बड़े होने का विकास

बड़े होकर भी आगे बढ़ना — यह देखना है कि बचपन के बाद भी लोग कैसे बदलते रहते हैं। सिर्फ़ नए हुनर सीखना नहीं, बल्कि चीज़ों का मतलब निकालने का, उलझन सँभालने का और चुनने का तरीक़ा बदलना। सबसे जानी-पहचानी मिसाल Maslow की ज़रूरतों वाली सीढ़ी है: जब रोटी-कपड़ा और सुरक्षा का इंतज़ाम हो जाता है, तब ध्यान अपनेपन, इज़्ज़त और आगे बढ़ने की तरफ़ जाता है। यह पूरी बात नहीं है, पर इतना ज़रूर कहती है कि इंसान हमेशा एक ही जगह अटका नहीं रहता।

कुछ और नक़्शे ज़ेहन के पड़ावों तक जाते हैं। Piaget ने बताया कि बच्चों की सोच कैसे धीरे-धीरे सीधी चीज़ों से निकल कर गहरी होती जाती है; बड़े लोगों वाले framework — जैसे constructive-developmental लाइन का काम, Spiral Dynamics जैसे क़द्रों के निज़ाम, और उनसे जुड़े अध्ययन — यह पूछते हैं कि बड़े लोग अपनी नज़र और अपनी फ़िक्र को कैसे नए सिरे से जमाते हैं। तफ़सील सब की अलग है; बात सब की एक है: आगे बढ़ना सच है, उसके मोटे-मोटे पड़ाव हैं, और coaching, leadership और ख़ुद को समझने में इसका काम है।

what-world-way पर आप मुफ़्त तीन हिस्सों वाली तस्वीर से शुरू कर सकते हैं — एक आसान सी साँझी ज़ुबान — और बाद में partners का वो काम खोल सकते हैं जो सीधे इसी मैदान में है। 5 Deep और Institute for Adult Development ऐसे ही दो दरवाज़े हैं; एक दूसरे की जगह नहीं लेता, और किसी के लिए आपको वो चीज़ें छोड़नी नहीं पड़तीं जिन पर आप पहले से भरोसा करते हैं।