Enneagram

Enneagram नौ पुरानि भूमिका या वजह वाली किसमें बताता है — नौ Enneagram किसमें. हर किस्म एक कहानी है उस बारे में की आप अक्सर क्या चाहते हैं, किस से दारते हैं, और किसे बाचाते हैं: वो भूमिका जो आप दूसरों को देते हैं. नीचे वाला चित्र वोही जाना-पहचाना नौ-point का दिागराम है जिसे लोग इन किसमोन को रखने के लिए इस्तेमाल करते हैं (Type 2 सिर्फ़ मिसाल के तौर पर उजागर किया गया है).

नौ क़िस्मों के आम-चलन वाले नाम हैं। क़िस्म 1 अक्सर Reformer कहलाती है: मायार, सुधार, चीज़ों को ठीक करना। क़िस्म 2 अक्सर Helper: दूसरों की परवाह, ज़रूरत महसूस होना, गर्मजोशी। क़िस्म 3 Achiever, क़िस्म 4 Individualist, क़िस्म 5 Investigator, क़िस्म 6 Loyalist, क़िस्म 7 Enthusiast, क़िस्म 8 Challenger, क़िस्म 9 Peacemaker। ये नाम पूरा नतीजा नहीं हैं — अच्छे फ़ॉर्म नौ के नौ को नापते हैं और दिखाते हैं कि बाक़ी कितने पास-पास चल रहे हैं।

एक असली तस्वीर: जिसका सबसे ऊंचा number Type 2 (Helper) है, वो शायद खुद को उस इंसान के तौर पर पहचाने जो ये notice करता है कि कमरे में कौन छूट गया, जो काम की मदद ले कर आगे आता है, और जो ये करते हुए अपनी खुद की ज़रूरतों को भूल जाता है. जिसका सबसे ऊंचा number Type 5 (Investigator) है, वो शायद उल्टी शक्ल पहचाने: पीछे हट जाो, गयान जमा करो, अपनी ताकत और ध्यान का एक निजी ज़ाखीरा राखो. वोहि तरह का नक्शा — दुनिया को दी गई अलग भूमिका.

इस रिवायात की खूबी ये है कि वो भूमिकाएँ कहानी की तरह आसानी से बातायि जा सकती हैं. Coach और team इसे एक सांझी बोली के तौर पर इस्तेमाल करते हैं. ये एक वजह और भूमिका का नक्शा है, कोई कलिनिक वाला ठप्पा नहीं.

आज का personality वाला Enneagram बीसवि सादि के बीच की उन तालिमोन से निकला जो ego के तारीकोन के बारे में थी (इस इतिहास में ओसकार इचाज़ो और कलौदिो नारानजो जैसे नाम अक्सर लिए जाते हैं), फिर ये वोरकशोप, किताबोन और coaching के ज़रिए दूर-दूर तक फ़ैला. इसमे कोई एक जाँचा-परखा वही मायार वाला सवाल-नामा नहीं जैसा Big Five के पास IPIP-तरह के item pool हैं — ये रिवायात एक लाब के औज़ार से ज्यादा अमल और आम लिखाई में चलती है.

Research आज भी लोगों के जावाबोन में थोड़ा pattern धूनध लेती है — ये नौ तरह सिर्फ़ कहानी के नाम नहीं हैं — लेकिन जितना सबूत जमे- जमाए तरैत मोदेलोन के पीछे है, उतना इसके पीछे नहीं. यहाँ आप प्रेरणा और भूमिका छानत रहे हो, कोई लागातार चलने वाला तरैत पैमाना नहीं बना रहे.

हम एक छोटा खुला Enneagram form रखते हैं, जो Open Psychometrics के development माल से बना है: सातताराह सवाल, सारोन नौ तरह के score, और सबसे ऊंचा तरह सुरखि के रूप में. ये छोटा form है, पूरे लंबे bank वाला नहीं जैसा कुछ research लिस्ट इस्तेमाल करती हैं. इसको तब लो जब आपको वो पुराना नौ-तरह वाला नतीजा आसान बोली में चाहिए.

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ये याद रह जाता है. नौ भूमिकाएँ आसान नाम के साथ — coaching, team और अपनी कहानी में दोबारा सुनाना आसान.

ये प्रेरणा की बात करता है: आप किस चीज़ की तरफ हाथ बाधाते हो और क्या बाचाते हो — जो भूमिका आप निभाते हो — सिर्फ़ ये नहीं कि आप कितने जोशीले या कारिने के हो.

बेहतर फ़ोरम सारोन नौ तरह का score देते हैं, तो आपको ऊँचाइयों और थोड़ी सी रह-जाने वाली चीज़ों का पूरा नक्शा दिखता है, सिर्फ़ एक छाप नहीं. करीबी दूसरा तरह अक्सर सुरखि जितना ही मायने रखता है. नीचे वाला chart एक मिसाल Helper-अगुआ profile है (असली नतीजा नहीं).

Coaching पर इतना बड़ा लिखा-पढ़ा है कि बहुत लोग पहले से Type 2 की देखभाल, Type 8 का ज़ोर, Type 9 का आराम और बाकी की बोली लेकर आते हैं — एक सांझी ज़ुबान बनाने में कम वक्त लगता है.

आम trait-science के मायार से ये ठीक से research नहीं हुआ. कोई एक सबसे बेहतर academic औज़ार नहीं है जैसे बड़े public सवालों के bank लगातार चलने वाले personality traits के पीछे खड़े होते हैं. Form लामबै और मायार में अलग-अलग होते हैं; किसी भी छोटी quiz को पहली झालाक समझो, खासकार जब दोबारा करने पर आपका ऊंचा तरह बदल जाए.

ये trait नापने वाला पैमाना नहीं है. ये प्रेरणा और भूमिका की काहानियोन को नौ तरह में छानत-ता है. ये लगातार चलने वाले trait score से अलग काम है — अपनी कहानी और coaching ज़ुबान के लिए काम का, कामज़ोर अगर आप एक तरह के number को पूरा मिज़ाज समझ बैठे.

नौ दिबबे सतेरेोतयपे को न्योता देते हैं. 'मैं Helper हून' एक जालि ढांचा बन सकता है, ख़ाका नहीं. जहाँ हो वहाँ score, विङस या करीबी चुनाव इस्तेमाल करो, और बढ़ने की गुनजैश छोदो.

ये ज्यादा संवेदनशीलता, इस वक्त के mood, या सीखे हुए हुनर को नहीं धाकता. इसके लिए दूसरे पैमाने चाहिए. कुछ profile दो तरह के बीच में होते हैं या ज़बरदस्ती दी गई सुरखि में गलत छानते हुए लगते हैं.

what-world-way पर, इस इलाके को हम सिर्फ़ एक तरह से देखते हैं — What के ज़रिए. ये Enneagram के बागाल में रखा कोई छोटा विकालप नहीं है, बल्कि जो role आप अक्सर अपनाते हो उसको नापने का हमारा पूरा तरीका है. What में गयाराह जानवर हैं. इन में से नौ उसी तरह के role-type ढांचे से निकले हैं जो लोग Enneagram से जानते हैं; हम ने उसकी बोली को नए सिरे से साफ़ role बना दिया (जैसे Stag को सतेवारद, Dolphin को कोमपानिोन, Owl को सागे) — न कि वही clinical type के number. दो और जानवर — Beaver (बुिलदेर) और Chameleon (Open) — उन खालिपान को भारते हैं जिन्हें पुराने नौ साफ़-साफ़ नहीं पाकादते.

तो अगर आप What लेते हो, तो आप हमारे लिए इस इलाके को किसी दूसरे system से “भी” नहीं देख रहे: What ही test है. Glimpse छोटा है; Insight और Deeper उन्हीं जानवरों पर ज्यादा सवाल लेते हैं. सारी गहराइयाँ मुफ़्त हैं. जानवर और role What के page पर हैं; test Build your profile पर मिलते हैं.

• what-world-way की जगहWhat test · gehrai chuno.
• What — जानवर और भूमिकाग्यारह जानवर · role की बोली.

हमारा छोटा फॉर्म Open Psychometrics के OEPS बनाने वाले डेटा Psychometrics Project खोलेंi से लिया गया है — सत्रह मिले-जुले सवाल, पूरा लंबा OEPS नहीं।

अगर आप को classical नौ-type वाला Enneagram नतीजा चाहिए, तो हमारा छोटा खुला Enneagram test लो. आप को सारे नौ type के score मिलते हैं, और सबसे ऊंचा type सर-सुरय पर (जैसे Type 1 — रेफ़ोरमेर, या Type 2 — Helper), न कि बिना किसी सानदारभ के सिर्फ़ एक number.

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